Vrijdag de 13e
Navigatie

 
 
 

 

Studiedag voor

direct leidinggevenden

en behandelaren

in de ggz:

  
Prikkels
Vul uw naam en uw e-mailadres in om geïnformeerd te worden over nieuw gepubliceerde Prikkels.



Inspiratie Top 3
Links
 

Vrijdagde13e

Vrijdag de 13e wordt geassocieerd met ongeluk en onbehagen. Tart dat gevoel. Draai het eens om. Kijk vooral eens naar alle mogelijkheden die voorhanden zijn.
Daag anderen eens uit. Door het innemen van juist de tegenovergestelde positie. Ook als je daar zelf niet voor zou hebben gekozen. Laat je verrassen door nieuwe inzichten die dat oplevert.
 
Op vrijdag 13 februari 2009 is het initiatief Vrijdagde13e formeel van start gegaan.
Dit initiatief richt zich op leiders die zich niet door bijgeloof of goedgelovigheid laten stoppen.
Vrijdagde13e is een initiatief om te inspireren en te prikkelen. Voor eigen-wijze leiders met maatschappelijke betrokkenheid. Die bereid en in staat zijn om tijd voor zichzelf te maken. En tijd met anderen om kennis en ervaringen te delen.
 
De druk is altijd groot en zal altijd wel groot blijven. De door Vrijdagde13e geïnitieerde en te initiëren bijeenkomsten en sessies vormen een rustpunt. De gepubliceerde opinie's beogen een moment van persoonlijke reflectie.
 
 

Opinie

13/04/2012 - Geld laten werken of werk laten gelden

door Paul van der Vlist

Binnen de geestelijke gezondheidszorg (ggz) is Routine Outcome Measurement (ROM) geïntroduceerd. ROM omvat het routinematig meten bij het begin en het einde van een behandeling en bij langdurende behandeling ook tussentijds, om inzicht te krijgen in het behandelresultaat.
Alhoewel betrokken partijen in hoofdlijn weten wat er moet gebeuren, zijn er nog verschillende interpretaties ten aanzien van het (hoe) beoordelen van (welke) uitkomsten. Eenvoud in de werkwijze is goed mogelijk, maar vereist een aantal beslissingen. Vraag is of de moed opgebracht wordt om keuzes te maken.

13/01/2012 - Eenvoud als principe

door Paul van der Vlist

Eenvoud in richten, inrichten en omvormen van organisaties blijkt een uitdaging. Het vereist nadenken en kiezen. Een tweetal bezigheden waar we tijd voor moeten vrijmaken. Als je eenvoud wilt en toepast, leidt het op termijn tot tijdbesparing. En tot grotere duidelijkheid, voor jezelf en je omgeving.
Eenvoud is niet eenvoudig. Het vraagt om voortdurend afwegen of het niet eenvoudiger kan. Op enig moment wordt dit afwegen echter een vanzelfsprekendheid. Als je in staat bent dat voldoende tijd te geven en je in de tussentijd niet gek laat maken, wordt eenvoud een principe.

13/02/2009 - Toezicht zonder inzicht, een besturingsmodel zonder uitzicht

door Paul van der Vlist

Een kritischer selectie van toezichthouders is gewenst. De raden van bestuur hebben niet altijd belang bij de meest kritische en sterke toezichthouders. Toezichthouders zijn vaak slecht geïnformeerd over de financiële positie van een zorginstelling.
Een aantal citaten uit een artikel in de Volkskrant, gepubliceerd op 4 februari 2009, over de toezichthouders in de semipublieke sector: Een keertje of wat vergaderen per jaar.
Archief